Gerenciar Frequência
Atributos
Informações Adicionais
Campo | Valor |
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Autor | Coordenação de Planejamento e Riscos |
Última Atualização | março 4, 2024, 19:42 (UTC) |
Criado | maio 31, 2023, 19:53 (UTC) |
01. Quem pode gerenciar? | Chefia da unidade |
02. Como gerenciar? | Pelo menu Chefia do SIGRH: Passo 1: Cadastrar as ocorrências; Passo 2: Homologar frequência; Passo 3: Caso necessário, solicitar autorização para ajuste do saldo de horas à PROGEP. |
03. Material Complementar: | https://manuais.ufs.br/uploads/page_attach/path/17279/SIGRH_Ponto_Chefia_Manual_Frequ_ncia_Biom_trica_Chefia_fev2023.pdf https://manuais.ufs.br/uploads/page_attach/path/17278/SIGRH_Ponto_Chefia_Manual_Frequ_ncia_Biom_trica_Chefia_-_EBSERH_fev2023.pdf |
04. Fundamentação Legal: | Instrução Normativa MPDG/SGP nº 2 de 12/08/2018, Instrução Normativa SGP/SEDGG/ME nº 125 de 03/12/2020, Orientação Normativa nº 5 da PROGEP de 01/12/2022. |
05. Glossário: | Abono de Horas: A chefia abona hora(s) que o servidor não tenha registrado mediante justificativa; Ajuste de saldo de horas: Solicitação de correção no saldo de horas do servidor após o período de homologação da frequência, mediante justificativa e anexação de documento comprobatório, para que, uma vez liberada pela PROGEP, a chefia possa lançar o crédito ou débito no saldo de horas; Compensação de horas: Quando o servidor está com um saldo de horas negativo e necessita pagar as horas; Horas Excedentes: Registro de tempo superior à jornada diária, prestado no interesse do serviço, para compensação de horas negativas ou por eventualidades que demandem atividades para além da jornada regular; Registro inválido: Quando o servidor registra o ponto sem observar a parametrização do sistema eletrônico de controle de frequência. |
06. Dúvidas e esclarecimentos: | Divisão de Cadastro, Arquivo e Frequência - DICAF |
07. Contato: | dicaf@academico.ufs.br ou 3194-6488 |
08. Macroprocesso (nível 2) | Administrar direitos e deveres |
09. Como interpretar cada elemento do diagrama: | https://epo.ufs.br/coteudo68584 |